Career and Personal Development

Neben der Vermittlung von Fachwissen gehört Career and Personal Development mit zum Angebot des Executive MBA. In Veranstaltungen zu Career und Personal Development werden Aspekte wie Authentizität, Selbstreflexion und Sozialkompetenz für eine erfolgreiche berufliche Weiterentwicklung behandelt.

Angebot der OEC ALUMNI UZH

OEC ALUMNI UZH, der Verein aller Absolventinnen und Absolventen der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der UZH, bietet den Alumni folgende Dienstleistungen an:

  • Vergünstigtes Karriere-Coaching. Mehr…
  • Karriereveranstaltungen und -seminare. Mehr…
  • Übersicht der Weiterbildungsangebote an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät. Mehr…

Folgende Coaches & Trainer unterrichten in unseren EMBA-Lehrgängen

Jochen Luksch
Egger, Philips & Partner AG
Verhandlungstraining
  • Nach journalistischer Ausbildung Jurastudium in Saarbrücken und Bonn.
  • Zulassung als Rechtsanwalt (1995 – 2010), spezialisiert auf Medien- und Verlagsbranche.
  • Verhandlungserfahrung in verschiedenen Führungspositionen in Verlagen in Deutschland und der Schweiz sowie als Geschäftsführer im Bereich des professionellen Leistungssports.
  • Intensive Verhandlungserfahrung im professionellen, internationalen Sportmanagement, Bereich Vertragsverhandlung, Finanzen, Sponsoring und Rechteverwertung.
  • Lehrtätigkeiten an verschiedenen Universitäten in der Schweiz und Deutschland.
  • Lehrbeauftragter an der Universität St. Gallen (ES-HSG) und an der Frankfurt School of Finance & Management.
  • Jochen Luksch ist seit 2009 Verhandlungstrainer und seit 2012 Geschäftsführender Partner bei Egger, Philips & Partner AG.

www.eggerphilips.ch/#!/de/ueber-uns/trainer-und-berater/jochen-luksch

Jochen Luksch
Egger, Philips & Partner AG

Beatrice Müller
Authentic Communication
Medien- und Auftrittstraining

Beatrice Müller ist Kommunikations-Expertin mit reicher Erfahrung. Sie war während 30 Jahren als Journalistin,  Reporterin, Produzentin und Filmemacherin für TV und Rundfunk tätig. Als Anchor Woman hat sie das Schweizer News-Flaggschiff „Tagesschau“ jahrelang mitgeprägt. 2013 hat sie die Kommunikations-Agentur authentic communication in Zürich gegründet.

Heute bietet Beatrice Müller Medien- und Auftrittstrainings an und verhilft Führungskräften und Unternehmen zu einem professionellen, glaubwürdigen und attraktiven Auftritt. Sie ist Gastdozentin an Universität und Fachhochschule und leitet Podien und Veranstaltungen. Als Keynote-Speakerin referiert sie zu den Themen „Auftritts-Kompetenz“ und Medien. Sie ist professionelles Mitglied der international vernetzten Plattform Global Speakers Federation GSF. Ihr Buch „Gut gebrüllt, Löwe! Auftreten, überzeugen – sich durchsetzen“ steht auf der Bestsellerliste.

https://www.beatricemueller.com/de

Beatrice Müller
Authentic Communication

Alexander Rehm
RLD Rehm Leadership Development
Führung, Leitbild- und Organisationsentwicklung, Change Management

Alexander Rehm ist Gründer von RLD, einer Netzwerkorganisation im Bereich Executive Coaching auf Top Management Ebene, Aufbau von Learning & Development und Etablierung von Leitbild-Prozessen. Von 1992 bis 2000 war er für HILTI in unterschiedlichen leitenden Funktionen in Deutschland und Italien im Vertrieb und Marketing tätig. Bis 2008 leitete er gesamtverantwortlich als VP die europäischen B2B Vertriebsorganisationen von SWAROVSKI und übernahm dann im Anschluss die Leitung für die globale Führungskräfteentwicklung auf Konzernebene.

Seit 2013 ist Alexander Rehm selbständig; seine Spezialgebiete sind Führung, Vertrieb & Marketing, Leitbild- und Organisationsentwicklung sowie Change Management.

Alexander Rehm hat einen Hochschulabschluss als dipl.oec. und ist zertifizierter Senior Business Coach. Er arbeitet in deutscher, englischer und italienischer Sprache.

www.rld-group.com

Alexander Rehm
RLD Rehm Leadership Development

Marius Boesch
Marius Boesch Trainings
Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiter Führung und Coaching, Teamentwicklung, Motivation und Kommunikation, Mentale Stärke

Marius Boesch war 16 Jahre lang professioneller Eishockeytorhüter und spielte für verschiedene Teams der Schweizerischen Nationalliga. So erlebte er jede Saison, wie Teamentwicklungsprozesse durch unterschiedlichste Faktoren beeinflusst werden. In dieser Zeit gewann er Einsicht in Themen wie:

  • Der Einfluss von Führungskräfte und Führungsstile auf die Leistung des Teams
  • Der Einfluss von Individuen auf die Leistung des Teams
  • Teamdynamik, Zusammenarbeit mit „Hochleistungsteams“
  • Kommunikation, verbales und nonverbales Feedback und Konflikte lösen
  • Motivation, Leistung unter Druck und den Drive, Ziele zu erreichen
  • Mentale Stärke und die Kraft von “inneren Bildern”
  • Kommunikation in der Öffentlichkeit und mit Medien

Seit 2004 ist Marius Boesch mit seiner Firma „Marius Boesch Trainings“ selbstständiger Unternehmer und betreut in der Rolle als Trainer und Coach KMU’s, Banken, It-Unternehmen, Sportler, Sportclubs und Universitäten. Für seine Kunden führt er massgeschneiderte Trainings und Coachings zu den Themen „Führung“, „Building Winning Teams“, „Kommunikation und Verkauf“ und „Mentale Stärke: Spitzenleistung, wenn’s zählt“ durch.

http://mariusboesch.ch/

Marius Boesch
Marius Boesch Trainings

Christina Kuenzle
choice executive and business coaching
Leadership & Change Coaching, Teambuilding & Konfliktlösung, Career Transition Coaching & Outplacement, Assessments & 360° Feedback, Life Balance & Selbstmanagement

Christina Kuenzle arbeitet seit über 20 Jahren in der Schweiz und international als Executive und Business Coach. Ihre Expertise umfasst Karriere-Management, Gründen und Aufbauen neuer Unternehmen, Schaffen und Umsetzen tragender Visionen und Werte, Begleiten von Veränderungsprozessen, Optimierung von Team-Effizienz, Konfliktbearbeitung, Kommunikation, Führungswirksamkeit, Kriseninterventionen, Selbst- und Stress-Management sowie das Begleiten beim Erreichen anspruchsvoller Ziele und Resultate.

Vor der Gründung ihres eigenen Unternehmens, Choice Ltd., war sie Mitglied der Konzernleitung von Sulzer AG und verantwortlich für Konzernentwicklung. Davor Managing Director der Coutts Consulting Group, für die sie die DACH-Region aufbaute.

Christina Kuenzle hat ein MBA von INSEAD (Fontainebleau) und ein M.S. in „Coaching and Consulting for Change“ von der Haute Ecole Commerciale de Paris (HEC). Spezialisierte Coachingausbildungen umfassen Hypnosystemisches Coaching, Process and Embodiment-Focused Psychotherapy, Neuroimagination und Neurofeedback. Ihr Denken und ihre Arbeit sind stark geprägt von den Lehren von Manfred Kets de Vries, Gunther Schmidt und Michael Bohne.

Als Mitglied des INSEAD Global Leadership Centres wird sie regelmässig als Coach in internationalen Executive-Development-Programmen engagiert. Weiter war Christina Kuenzle im Vorstand des “Swiss Code of Ethics” und Präsidentin des Collegium Novum Zürich (eines führenden Solisten-Ensembles für zeitgenössische Musik). Sie ist Autorin des Buchs „Vom Abendrot zum Morgenlicht“ einem wirksamen Leitfaden zur Krisenbewältigung und einer eigenen Kolumne in „Ladies Drive“.

Sie spricht fliessend Deutsch, Englisch und Französisch.

www.choice-ltd.com
christina.kuenzle@choice-ltd.com

Christina Kuenzle
choice executive and business coaching

Weitere Kooperationen

WomenWay – Business Network und Mentoring Plattform für Geschäftsfrauen

WomenWay verbindet über 10 000 Geschäftsfrauen auf nationaler und internationaler Ebene. Wir unterstützen Unternehmerinnen, Executives und Verwaltungsrätinnen mit einem Netzwerk und erfahrenen Mentoren, um ihre Karriere zu fördern.
Besuchen Sie uns: www.womenway.org

 

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