| Datum | 21. – 23. Januar 2027 |
| Dauer | 3 Präsenztage |
| Sprache | Deutsch |
| Methodik |
Präsenzvorlesungen, (Live-)Fallstudien, vorbereitendes Lermaterial, Gastdozierende und integriertes Lernen |
| ECTS | 3 |
| Standort | Zürich |
Inhalte
- Auslöser des Wandels
- Formen und Ansätze des Wandels
- Phasen des Change Managements
- Arten und Formen des Widerstands
- Partizipation
- Change Agents
- Kulturwandel
- Kommunikation im Wandel und Change Story
Lernziele
- Sie kennen die zentralen Auslöser von Wandel
- Sie kennen die Gründe für Widerstand gegen Wandel und können die unterschiedlichen Formen des Widerstands hinsichtlich ihrer Herausforderungen differenzieren
- Sie kennen zentrale Gestaltungsoptionen des Change Managements und können die entsprechenden Techniken anwenden
- Sie wissen, wie man Kommunikation im Wandel effektiv einsetzt, und können eine überzeugende Change Story entwickeln