Am 1. April 2016 ist das Pilotprojekt „BWL-Mentoring für Assistenzprofessorinnen mit Führungsambitionen“ gestartet.
Hintergrund
Führungs-Know-How und Managementkenntnisse sind für die Profilierung für leitende Positionen in der Medizin unumgänglich. Um junge Medizinerinnen für die Übernahme von Führungsaufgaben im medizinischen Umfeld zu sensibilisieren und sie zu ermuntern, eine Führungsausbildung zu absolvieren, finanzieren die Medizinische Fakultät und das Executive MBA Programm der Universität Zürich eine Gastprofessur an der Medizinischen Fakultät.
Zum Mentoringprogramm
Hochrangige weibliche Führungskräfte aus Wirtschaft und Medizin mit Managementerfahrungen stellen sich während 12 Monaten als Mentorinnen zur Verfügung. Das Kick-off Meeting findet anlässlich der Podiumsdiskussion „Chancengleichheit und strategische Laufbahnplanung in der Medizin“ statt.
